El teletrabajo brinda muchos beneficios tanto para la empresa como para el trabajador, fomenta de la autonomía del empleado y contribuye a la armonía con la vida familiar; pero también da la libertad para caer en distracciones que pueden disminuir la productividad.

El Outplacement empresarial se puede definir rápidamente como un proceso de recolocación o reubicación, que se basa en una serie de técnicas que ayudan al empleado a explotar sus capacidades y orientarlos para facilitarles una positiva reinserción laboral.

De acuerdo a la situación que se está afrontando a nivel mundial con la pandemia del Covid 19, muchas empresas debieron implementar el teletrabajo como única estrategia para poder seguir funcionando.

Una manera de hacer más atractiva una empresa y adquirir buena reputación es mantener la satisfacción de sus empleados y clientes. Pero a la hora de realizar procesos de selección, es muy importante tener en cuenta la experiencia de los candidatos que puedan participar en estos.

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Trabajar desde casa puede ser un poco más difícil de lo que la mayoría de las personas pensarían, hay que enfrentar diferentes tipos de distractores que pueden afectar nuestra productividad, como los vecinos que están en remodelación, una mascota que está feliz de tenerte en casa, la comodidad de tu cama e incluso las delicias que guarda tu alacena.

Es importante comprender que el clima laboral se trata del ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una oficina o una organización. La calidad de este influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y, por ende, en el logro de los objetivos generales de la empresa.

¿Te sientes audaz y con deseos de ser despedido de tu actual empleo? En ese caso te invitamos a que sigas este recorrido de 10 días en donde conocerás las peores cosas que puedes hacer en un ambiente laboral y te llevará sin duda alguna, al sillón de tu casa.