Contrato: Contrato laboral a término indefinido – Manejo y confianza
Área: Dirección/Gerencia
- Experiencia laboral: Experiencia General: Mínimo quince (15) años de experiencia en funciones propias del cargo a ejecutar.
Experiencia especifica: Mínimo ocho (8) años en compañías relacionadas con temas de infraestructura o construcción. - Horario laboral: Lunes a jueves de 7:00 a.m a 5 p.m – Viernes de 7:00 a.m a 4 p.m y todos los sábados de 8:00 a.m a 12:00 m.
Funciones:
Apoyar a la Gerencia en la gestión de la compañía en temas Financieros, de Tecnología, Jurídicos, de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento y hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades de la Auditoria de acuerdo con lineamientos Corporativos.
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