Líder Administrativa y Financiera

Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa Salario: Entre $2.000.000 – 2.500.000 según la experiencia.
  • Horario laboral: Lunes – Viernes 9:00 am a 6:00 pm / Sábados 9:00 am a 2:00 pm
  • Lugar de trabajo: Torre Empresarial Centro Comercial Monterrey
  • Contrato: Término indefinido
  • Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa
  • Salario: Entre $2.000.000 – 2.500.000 según la experiencia.
  • Funciones:
    1. Participar en el levantamiento, documentación, estandarización y ajuste final de los procesos del back office relacionados con los procesos administrativos y financieros.
    2. Participar en la construcción del presupuesto anual de la compañía, él le servirá como entrada para la coordinación del proceso de compras (Exceptuando compras de abastecimientos).
    3. Implementar un modelo de gestión documental y velar por la conservación y custodia de los registros y documentos de la compañía.
    4. Planear, coordinar y velar por el establecimiento de un proceso de TI en la compañía, darle continuidad al proceso y garantizar la seguridad de la información de la compañía, así como el soporte técnico y mejora continua del proceso.
    5. Liderar la estructuración y puesta en marcha de los procesos de gestión humana, Selección y contratación, nómina y seguridad social, SGSST y gestión legal laboral.
    6. Planear, coordinar y controlar con el personal a cargo el subproceso de tesoreria de la compañía.
    7. Planear, coordinar y controlar con el personal a cargo el subproceso de Cartera de la compañía.
    8. Presentación de informes financieros periódicos.
    9. Participar en el proceso de formulación, evaluación y control de proyectos en la compañía.
    10. Hacer seguimiento y control a los costos y gastos de la compañía.
    11. Coordinar con el personal a cargo las compras, mantenimiento y gestión de proveedores.
    12. Velar por la correcta administración, control y mantenimiento de los activos fijos de la compañía.
    13. Coordinar con el personal a cargo los procesos de apoyo del back office como: Seguridad, mensajería, trámites y procedimientos y los demás que surjan como parte del proceso).
    14. Participar, coordinar y hacer seguimiento en compañía de la Directora del BO a los procesos legales de la compañía, así como la actualización permanente en cambios de normatividad.
    15. Administrar todas las pólizas de seguros de la compañía.
    16. Participar en los procesos de planeación, estructuración t demás que su jefe inmediato considere pertinentes.
    17. Las demás funciones que su jefe inmediato considere importantes para el proceso.
  • Experiencia laboral: Experiencia mínimo de 3 años Administrativa y/o financiera (tesorería)
  • Conocimientos adicionales: Habilidad para aplicación de tecnologías, que haya utilizado un software de tipo administrativo y/o contable.
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