¿Qué incluye la evaluación de candidatos?

Aplicamos entrevistas por competencias, pruebas psicológicas, verificación de referencias y validaciones técnicas para confirmar el ajuste al cargo, al equipo y a la cultura organizacional. No evaluamos solo el perfil técnico: analizamos competencias, comportamiento, motivaciones y estilo de liderazgo.

Headhunter Medellin | Alfa Psicología

Q: ¿Tienen cobertura fuera de Medellín?

Sí. Aunque somos líderes en Medellín y el Valle de Aburrá, operamos procesos de selección ejecutiva en toda Colombia, incluyendo Bogotá, Cali y otras ciudades principales.

Headhunter de Alta Gerencia
en Medellín

El cargo directivo vacante te cuesta más de lo que crees. Cubrimos tu posición con el ejecutivo correcto en 15 a 20 días hábiles, con evaluación psicológica, verificación de referencias y garantía de reemplazo de hasta 12 meses.

Organizaciones que fortalecen su talento con Alfa Psicología

Beneficios de trabajar con Alfa Psicología

Cuando una empresa necesita un líder, el tiempo y la precisión marcan la diferencia. Por eso, en Alfa Psicología te ofrecemos un proceso de headhunting ejecutivo diseñado para ser ágil, riguroso y confidencial, con beneficios que aseguran resultados sostenibles:

Garantía de reemplazo proporcional

Cada proceso cuenta con el respaldo de una garantía que protege tu inversión. No todas las posiciones tienen el mismo riesgo. Tu garantía de reemplazo se ajusta al nivel salarial del ejecutivo de 2 hasta 12 meses sin costo adicional.

Evaluación psicológica de fondo

Contratar al ejecutivo equivocado puede costarle a tu empresa entre 6 y 18 meses de salario en pérdidas de productividad, rotación y tiempo. Por eso no nos quedamos en el perfil técnico: Evaluamos competencias, comportamiento, motivaciones y estilo de liderazgo con pruebas psicométricas, entrevistas estructuradas y verificación de referencias.

Confidencialidad

Cuando un proceso de búsqueda ejecutiva se filtra, el daño ya está hecho: el candidato interno se incomoda, el mercado especula y tu organización pierde imagen. Gestionamos cada búsqueda con reserva absoluta, ni el candidato ni el mercado sabrán que estás buscando, hasta que tú lo decidas.

Garantía de reemplazo proporcional al cargo

Porque a mayor responsabilidad del cargo, mayor es el riesgo de una mala contratación. Si el ejecutivo no continúa en el rol durante el periodo de garantía, hacemos el reemplazo sin costo adicional.

2
meses

Asignación salarial
hasta 4 SMLMV

4
meses

Asignación salarial
entre 4 y 8 SMLMV

6
meses

Asignación salarial
entre 8 y 12 SMLMV

12
meses

Asignación salarial
superior a 12 SMLMV

Nuestro proceso en 4 pasos

Antes de buscar, entendemos. Muchos procesos fracasan porque se busca al candidato equivocado desde el principio. Revisamos el cargo, la cultura y los retos reales del rol para definir exactamente qué tipo de líder necesitas y no el que suena bien en el papel, sino el que va a funcionar en tu organización.

1. Diagnóstico y alineación del perfil

Los mejores ejecutivos no están buscando trabajo, hay que encontrarlos. Mientras tú atiendes tu operación, nosotros activamos nuestra red, hacemos contacto directo y accedemos a perfiles que no aparecen en ningún portal. Todo con absoluta confidencialidad.

2. Búsqueda y acercamiento estratégico

El CV dice lo que hizo. Nosotros descubrimos quién es. Aplicamos entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y verificación de referencias para confirmar no solo la capacidad técnica, sino el ajuste real al cargo, al equipo y a tu cultura organizacional.

3. Evaluación integral de candidatos

No te entregamos un candidato y desaparecemos. Recibes un informe completo con conclusiones psicológicas y recomendación clara. Acompañamos la decisión final y hacemos seguimiento durante todo el periodo de garantía para asegurar que el nuevo líder llegue para quedarse.

4. Presentación de candidatos y acompañamiento

Nuestros clientes te cuentan la experiencia de trabajar con Alfa Psicología

Preguntas
frecuentes

¿Cuánto tiempo toma un proceso de Headhunting en Medellín y con Alfa Psicología?

En la mayoría de los casos presentamos candidatos validados en un plazo promedio de 15 a 20 días hábiles. Sin embargo, este tiempo puede variar según la complejidad del perfil, la disponibilidad de candidatos en el mercado y las particularidades del sector. Cargos con requerimientos muy específicos, alta especialización técnica o escasa oferta en la región pueden requerir un plazo mayor. Lo que nunca varía es el rigor del proceso.

¿Qué incluye la evaluación integral de candidatos?

Aplicamos entrevistas por competencias, pruebas psicológicas, verificación de referencias y validaciones técnicas para analizar el ajuste del candidato al cargo y la cultura organizacional

¿Alfa Psicología ofrece garantía por el personal contratado?

Sí. La garantía varía según el nivel salarial del cargo: 2 meses para asignaciones de hasta 4 SMLMV, 4 meses entre 4 y 8 SMLMV, 6 meses entre 8 y 12 SMLMV, y 12 meses para cargos superiores a 12 SMLMV. En todos los casos el reemplazo se realiza sin costo adicional.

¿Tienen cobertura fuera de Medellín?

Sí. Aunque somos líderes en Medellín y el Valle de Aburrá, contamos con capacidad operativa para realizar procesos de selección de alta gerencia en toda Colombia.

¿Cuánto cuesta el servicio de headhunting?

Los honorarios se definen según el nivel del cargo y la complejidad del perfil. Contáctenos para recibir una propuesta personalizada sin compromiso.”

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