Headhunter en Bogotá | Alfa Psicología

Headhunter de Alta Gerencia
en Bogotá

Reclutamos ejecutivos validados en 15–30 días,
a través de evaluaciones por competencias
y referencias verificadas

Únete a las más de 1.000 empresas que han encontrado y desarrollado su talento humano con nuestros servicios

Beneficios de trabajar con Alfa Psicología

Cuando una empresa necesita un líder, el tiempo y la precisión marcan la diferencia. Por eso, en Alfa Psicología te ofrecemos un proceso de headhunting ejecutivo diseñado para ser ágil, riguroso y confidencial, con beneficios que aseguran resultados sostenibles:

Garantía de reemplazo

Cada proceso cuenta con el respaldo de una garantía que protege tu inversión. Si el candidato seleccionado no se adapta al cargo durante el periodo acordado, realizamos un nuevo proceso sin costo adicional. Así aseguramos continuidad y confianza en tus decisiones de talento.

Evaluación psicológica completa

Más allá de la experiencia técnica, analizamos competencias, motivaciones y estilo de liderazgo para garantizar una verdadera compatibilidad con la cultura de tu empresa. Aplicamos herramientas psicométricas, entrevistas por competencias y verificación de referencias para validar cada perfil con rigor profesional.

Confidencialidad

Tu búsqueda es tratada con absoluta reserva y prioridad. Realizamos procesos ejecutivos con enfoque confidencial, cuidando la imagen de tu organización y la del candidato. Nuestra metodología ágil nos permite presentar candidatos validados en un plazo promedio de 15 a 30 días, sin sacrificar la calidad del análisis.

Nuestro proceso en 4 pasos

Revisamos los objetivos del cargo, la cultura organizacional y las competencias críticas para definir con precisión el tipo de líder que necesitas, ayudándote a obtener un perfil viable sobre el cual construir un proceso de selección efectivo.

1. Diagnóstico y alineación del perfil

Localizamos y contactamos ejecutivos con trayectoria comprobada, utilizando diversas estrategias de atracción y networking para acceder a los mejores perfiles del mercado, garantizando siempre confidencialidad y pertinencia.

2. Búsqueda y acercamiento estratégico

Aplicamos entrevistas por competencias, pruebas psicológicas, verificación de referencias y validaciones técnicas, para analizar con profundidad el ajuste del candidato al cargo, la cultura y los retos del rol.

3. Evaluación integral de candidatos

Recibes un informe de los candidatos, con conclusiones psicológicas y recomendaciones. Acompañamos la etapa final de decisión y mantenemos seguimiento durante el periodo de adaptación del nuevo líder.

4. Presentación de candidatos y acompañamiento

Preguntas
frecuentes

¿Cuánto tiempo toma un proceso de Headhunting en Bogotá con Alfa Psicología?

Un proceso estándar de selección ejecutiva suele tomar entre 15 y 21 días hábiles, dependiendo de la complejidad del perfil y los filtros de validación requeridos para la posición en Bogotá.

¿Qué sectores económicos cubren en sus servicios de reclutamiento en Bogotá?

Contamos con experiencia en sectores de tecnología, servicios, salud y manufactura, atendiendo empresas en Bogotá y la región de Cundinamarca con procesos de reclutamiento de alto impacto.

¿Ofrecen garantía por el candidato contratado?

Sí, nuestros servicios de Headhunting en Bogotá incluyen una cláusula de garantía de reemplazo, respaldando la efectividad de nuestra selección y la estabilidad del nuevo talento.

¿Cómo garantizan la calidad de los candidatos seleccionados?

Mediante una metodología de evaluación por competencias, pruebas psicotécnicas específicas y análisis de alineación cultural, garantizamos candidatos que aporten valor estratégico a largo plazo.

Encontramos líderes listos para generar resultados

Escríbenos y descubre cómo nuestra empresa cazatalentos en Bogotá puede alinear el mejor talento directivo con los objetivos de tu organización.

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