
Recorrido por la evaluación de competencias organizacionales
En los últimos años el mercado laboral ha cambiado considerablemente, volviéndose más exigente y competitivo.
Como muestra de ello, las empresas buscan evaluar y potencializar las habilidades blandas (comportamientos y cualidades personales) y las habilidades duras (conocimientos técnicos) para tener un personal más competente y competitivo.