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Identifica y gestiona los factores psicosociales que impactan el bienestar y la productividad de tu equipo.
Protege a tu equipo y fortalece tu organización
En las empresas de hoy, el bienestar de los empleados no es solo un ideal, sino una necesidad. Sin embargo, factores como el estrés laboral, la falta de comunicación efectiva o un entorno de trabajo hostil pueden desencadenar riesgos psicosociales que afectan directamente la salud mental y física de los colaboradores, disminuyen la productividad y aumentan el ausentismo.
¿Tu empresa está preparada para identificar y gestionar estos riesgos?
La medición de riesgo psicosocial es un proceso técnico y especializado que evalúa los factores psicosociales presentes en tu empresa. Esta medición identifica situaciones de riesgo, como cargas laborales excesivas, ambientes de trabajo tóxicos, conflictos interpersonales o falta de claridad en los roles.
Al conocer estos factores, se pueden implementar acciones efectivas para proteger el bienestar de tus empleados y cumplir con la normativa colombiana.
Llevamos más de 17 años acompañando empresas en la administración del talento humano, por lo que conocemos la normatividad colombiana, garantizando evaluaciones confiables y alineadas con la normatividad.
Aunque la batería es la misma para todas las empresas, te acompañamos en la planeación, socialización y ejecución considerando el tamaño, turnos y modalidad laboral de tu equipo en Bogotá para asegurar una aplicación fluida y organizada.
Nuestro equipo está conformado por psicólogos especialistas y con licencia en salud y seguridad en el trabajo, análisis estadístico e interpretación técnica para generar resultados confiables, útiles y aplicables.
Seguimos exactamente lo establecido por la normatividad colombiana. Nuestro valor agregado está en la coordinación del proceso, el acompañamiento a tu equipo, la gestión de dudas y la entrega de informes claros y útiles para tomar decisiones.
Sabemos que el bienestar de tu equipo es el motor de tu empresa. No esperes a que los riesgos psicosociales afecten el desempeño de tus colaboradores o la estabilidad de tu organización.
En Alfa Psicología realizamos Evaluaciones de Riesgo Psicosocial en Medellín, Bogotá, Manizales, Cali, Bucaramanga, Cartagena y todo el territorio colombiano.
Actúa ahora, nosotros estamos listos para acompañarte en este camino hacia un entorno laboral más saludable y productivo.
El riesgo psicosocial se refiere a las condiciones del trabajo que pueden afectar la salud mental, emocional y física de los trabajadores, como la carga laboral, las jornadas extensas, los liderazgos disfuncionales, los conflictos, la presión por resultados o la falta de apoyo.
En Colombia, su evaluación está regulada por la Resolución 2646 de 2008 y actualizada por la Resolución 2764 de 2022, que obligan a las empresas a identificar, evaluar e intervenir estos factores.
Sí. La evaluación del riesgo psicosocial es obligatoria para todos los empleadores públicos y privados, independientemente del sector económico.
La Resolución 2764 de 2022 establece en su artículo de ámbito de aplicación que la norma cubre a todos los empleadores y que deben realizar la identificación, evaluación e intervención de los factores psicosociales en el marco del SG-SST.
La periodicidad depende del nivel de riesgo intralaboral que arroje la medición:
Riesgo bajo y medio: Cada dos años.
Riesgo alto: Cada año.
La Resolución 2764 de 2022 define que la evaluación debe repetirse de forma anual únicamente cuando se identifican niveles altos de riesgo intralaboral. En los demás casos (medio o bajo), la periodicidad es bienal. Esta frecuencia empieza a contarse desde el inicio de las acciones de intervención y control que se adopten para gestionar los factores encontrados.
La evaluación debe hacerse con la batería establecida por el Ministerio de Salud y el Ministerio del Trabajo.
La aplicación incluye:
Factores intralaborales.
Factores extralaborales.
Evaluación de estrés.
Estos instrumentos son estandarizados y no pueden modificarse ni adaptarse, según lo establece la normatividad.
No. La batería no se personaliza ni se ajusta a ningún tipo de cargo, sector o modalidad laboral. Las preguntas deben aplicarse tal cual están definidas por el Ministerio.
Lo que sí puede ajustarse es la logística del proceso: horarios de aplicación, socialización y acompañamiento según la operación de cada empresa.
La falta de cumplimiento del proceso puede generar requerimientos del Ministerio del Trabajo y sanciones dentro del marco del SG-SST, ya que se considera un incumplimiento en la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Además, la empresa queda expuesta a riesgos legales si un trabajador presenta afectaciones relacionadas con factores psicosociales no gestionados.
La normativa exige que la empresa reciba:
Informe técnico de resultados.
Identificación de niveles de riesgo por dimensiones.
Recomendaciones de intervención.
Plan de acción basado en los hallazgos.
Esto está alineado con la Resolución 2764 de 2022, que refuerza la necesidad de generar acciones frente a los factores encontrados.
Es importante aclarar que, aunque la recolección de datos no es anónima (porque el profesional debe asociar cada respuesta al trabajador para procesar correctamente la batería), la entrega de información a la empresa sí es confidencial. Esto significa que el empleador no recibe resultados individuales ni puede identificar quién respondió qué.
Tanto la Resolución 2646 de 2008 como la Resolución 2764 de 2022 exigen que la información se reporte por dimensiones, zonas de riesgo y grupos de análisis, protegiendo la identidad de cada trabajador.
La evaluación debe ser realizada por psicólogos con formación y competencias en factores psicosociales, tal como lo exige la Resolución 2764 de 2022. En nuestro caso, todos los psicólogos de Alfa Psicología que trabajan este proyecto, cuentan con licencia profesional vigente y experiencia en la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial, cumpliendo con los requisitos técnicos y éticos establecidos por la regulación colombiana.
Actualmente no está autorizada la aplicación de las encuestas de riesgo psicosocial mediante plataformas online en Colombia. La Resolución 2764 de 2022 establece que las baterías solo pueden aplicarse utilizando los medios y herramientas aprobados oficialmente por el Ministerio de Salud, y hasta el momento no existe una plataforma digital avalada para la recolección de esta información.
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