
De la cultura del miedo a la cultura de la innovación (Infografía)
En muchas organizaciones, el miedo al error paraliza la creatividad y limita el crecimiento. Cuando los empleados temen equivocarse, prefieren quedarse en su zona de confort, evitando desafíos y nuevas ideas. Pero ¿y si en lugar de castigar los errores, los utilizáramos como oportunidades para aprender e innovar?