En Colombia, mientras 9 de cada 10 trabajadores desean trabajar desde casa al menos dos veces por semana y 8 de cada 10 empresas dicen tener esquemas flexibles, la realidad es otra: solo 1 de cada 10 organizaciones logra que el modelo híbrido funcione realmente. Es decir, que las personas se sientan conectadas, productivas, acompañadas y unidas por un propósito común… incluso cuando no están en el mismo lugar.