Para esto se han venido diversificando numerosas estrategias que a través del tiempo han ayudado a enfocar más el concepto del candidato idóneo para cada compañía.
Durante el recorrido de este e-book le ayudaremos a las empresas a:
![](https://ep7sqsiuhgo.exactdn.com/wp-content/uploads/01-2.jpg?strip=all&lossy=1&w=800&ssl=1)
Hard skills vs. soft skills o en otros términos, habilidades vs. competencias.
![](https://ep7sqsiuhgo.exactdn.com/wp-content/uploads/02.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1&fit=61%2C58)
¿Qué soft skills nos deben interesar como empresa?
![](https://ep7sqsiuhgo.exactdn.com/wp-content/uploads/03.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1&fit=61%2C58)
Características más importantes para la contratación de personal
![Picture of Andrea Paola Díaz Bohórquez](https://ep7sqsiuhgo.exactdn.com/wp-content/uploads/Andrea-Diaz-300x295.png?strip=all&lossy=1&ssl=1)
Andrea Paola Díaz Bohórquez
Psicóloga
AlfaPsicología