E-book: Conocimientos vs. habilidades ¿Qué tienes en cuenta para seleccionar tu personal?

habilidades blandas y duras

En la selección de personal, los evaluadores están expuestos a un sinfín de variables que permiten encontrar, evaluar y seleccionar al candidato que se necesita de acuerdo al perfil del cargo solicitado. Aprende a identificar qué es lo más importante para tu empresa.

Para esto se han venido diversificando numerosas estrategias que a través del tiempo han ayudado a enfocar más el concepto del candidato idóneo para cada compañía.

Durante el recorrido de este e-book le ayudaremos a las empresas a:

Hard skills vs. soft skills o en otros términos, habilidades vs. competencias.

¿Qué soft skills nos deben interesar como empresa?

Características más importantes para la contratación de personal

Andrea Paola Díaz Bohórquez

Andrea Paola Díaz Bohórquez

Psicóloga
AlfaPsicología

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