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¿Necesitas contratar cargos estratégicos, directivos o ejecutivos para tu empresa, pero te cuesta conectarte con talento calificado?
Es una dificultad que compartes con muchas otras empresas, pues buscar y seleccionar personal para estos niveles jerárquicos es muy diferente al reclutamiento para mandos medios u operativos. Así que déjanos contarte un poco.
Un proceso de headhunting o también llamado “cazatalento” requiere de gran experticia, el uso de herramientas especializadas y complementarias para el reclutamiento y evaluación profesional de dichos aspirantes. Ya que estos perfiles suelen reclutarse a través de medios muy diferentes.
A todo lo anterior debemos sumar la reserva y confidencialidad exigida (y necesaria), tanto por las empresas contratantes como por los aspirantes, ya que la reputación de tu empresa puede verse comprometida por convocatorias públicas que revelan la necesidad actual o dificultades coyunturales.
De otro lado, los ocupantes de cargos ejecutivos y directivos demandan confidencialidad en su postulación para no poner en riesgo su vinculación actual. Por este motivo, más del 55% de las personas que tienen dichos perfiles contactan directamente a consultores en headhunting para realizar sus búsquedas laborales.
No dejes la búsqueda de los ejecutivos de tu empresa a la suerte, ellos son quienes direccionan el personal de tu empresa y toman las decisiones más importantes para la continuidad y el crecimiento de tu negocio. Nosotros te acompañaremos con nuestros Headhunters.
Obtendrás una empresa especializada que puede convocar cargos para tu compañía de forma privada y confidencial, de esta forma podrás controlar qué tanta información deseas revelar sobre ti y el perfil que buscas.
Nuestras relaciones y contactos nos permiten conectar con personal estratégico. Para algunas empresas lograr estas conexiones puede ser difícil, razón por la cual puede tomarte más tiempo cerrar un proceso.
Podemos ofrecerte un acompañamiento integral en todo el proceso de la gestión humana en las empresas. Este proceso no es solo buscar personal, es comprender el mercado laboral e identificar las características del talento humano que ingresará a tu empresa para fidelizarlo.
Nuestra empresa te ofrece garantía de entre 4 a 12 meses por el trabajo realizado y, por tanto, sobre el personal contratado; pase lo que pase, vas a tener la persona más adecuada para suplir tu vacante directiva.
Dejar en manos de expertos de headhunting de alta gerencia no solo te ayudará a reducir tiempo y dinero, también te permitirá contar con las mejores estrategias de evaluación para contratar los altos ejecutivos y directivos que tu empresa está necesitando.
En Alfa Psicología realizamos procesos de headhunting o caza talento en Medellín, Bogotá, Manizales, Cali, Bucaramanga, Cartagena y todo el territorio colombiano.
Descubre cómo puedes acceder a los mejores perfiles.
¿Eres propietario de un negocio o tienes la responsabilidad de manejar personal? Sin duda, nuestro contenido te ayudará con la administración de tus empleados
Escríbenos, así podremos entender qué solución es la mejor para ti.