Una de las grandes riquezas de las compañías y su gran valor con respecto a su competencia radica en el capital humano que las conforma; para ello, el primer paso es la correcta selección del personal, ya que de ella dependerá el buen funcionamiento de la empresa, su grado de competitividad en el mercado y su capacidad para ofrecer un valor agregado que realmente la diferencie de las demás.