Selección y evaluación de personal

¿Qué podemos hacer por ti?

En AlfaPsicología realizamos selección de personal en Medellín, Bogotá, Cali Manizales y todo el territorio colombiano, gracias a nuestras novedosas herramientas tecnológicas.

Adicionalmente, todos nuestros procesos de selección están cubiertos por una garantía donde te reponemos el personal sin ningún costo adicional, en caso de que la persona vinculada no se ajuste al perfil.

Te conectamos con personal fantástico

¿Cómo funciona el proceso de selección?

Paso 1

Conocemos al cliente, construimos el perfil y abrimos la convocatoria. Oficialmente iniciamos

Paso 2

Identificamos las personas que se ajustan al perfil, para luego entrevistarlos y evaluarlos

Paso 3

Le entregamos a nuestro cliente un grupo de de candidatos con los que mejor se ajustan al perfil

Paso 4

Al candidato que es elegido en la evaluación del cliente, le verificamos sus referencias

Paso 5

Entregamos el informe final con toda la información recolectada y ¡contratación!

¿Qué hacemos en el proceso de selección?

Perfilamiento​

Te damos la asesoría necesaria para la creación del perfil idóneo, identificando todas las condiciones requeridas en la vacante que necesita tu empresa. ​

Reclutamiento

Hacemos la búsqueda de candidatos a través de canales como bolsas de empleo, redes sociales, centros de egresados (dependiendo del perfil).

Reclutamiento

Analizamos detenidamente las hojas de vida de los aspirantes para buscar el mejor ajuste posible al perfil del cargo; además, realizamos una consulta de antecedentes legales de los candidatos.​

Pruebas

Aplicamos las pruebas psicotécnicas y técnicas para determinar el nivel de ajuste de los candidatos a la vacante. Las pruebas son seleccionadas de acuerdo a cada perfil.

Entrevistas

En la entrevista confrontamos los resultados de las pruebas y exploramos diferentes aspectos de la vida personal, familiar, social, académica y laboral.​

Referenciación

Al finalizar el proceso, se realiza la verificación telefónica y/o documental de la experiencia y los estudios del candidato a contratar. Se verifican 3 referencias laborales y 2 académicas.​

Assessment center

A través de ejercicios de simulación que recrean las exigencias del cargo solicitado, nuestros profesionales pueden evaluar de forma específica competencias y habilidades requeridas para el cargo.

Informes

Entregamos un informe psicológico completo del candidato a contratar, donde describimos las fortalezas, oportunidades de mejora y conclusiones del proceso evaluativo. ​

En AlfaPsicología te permitimos cuidar tu negocio y concentrarte en tu trabajo para que este sea exitoso, mientras que nosotros cuidamos de tu personal.

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¡Muchas gracias por escribirnos! Tu información fue remitida al área comercial de nuestra empresa y dentro de muy poco estaremos dándote respuesta.  

¡Muchas gracias por escribirnos! Hemos recibido tu hoja de vida. Ahora analizaremos tu ajuste al perfil. 

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