Las organizaciones que toman mejores decisiones no son necesariamente las que recopilan más información, sino aquellas que saben interpretar sus datos y convertirlos en acciones.
En este contexto, es común escuchar hablar de KPIs y OKR como herramientas clave para la gestión empresarial. Sin embargo, muchas empresas los utilizan como si fueran sinónimos, cuando en realidad cumplen funciones completamente diferentes.