Cada rol dentro de la empresa debe tener una definición precisa para que las responsabilidades estén claras y los procesos fluyan sin obstáculos. Cuando esto no sucede, las funciones se confunden, la productividad baja y los colaboradores pierden motivación.
Así que déjanos contarte los momentos claves para actualizar los perfiles de cargo:
La actualización de cargos es una tarea indispensable e innegociables de las áreas de talento humano, de estos sencillos documentos depende el adecuado funcionamiento de todo tu negocio.
En Alfa Psicología podemos acompañarte en el análisis y descripción de los cargos de tu empresa. Conoce nuestro servicio dando clic aquí.
