Evaluar el desempeño de un trabajador es un componente fundamental para las organizaciones, ya que ayuda a implementar estrategias y mejorar la eficacia, además de permitir nuevamente el acercamiento con la misión, visión, cultura organizacional y las competencias laborales de los cargos.
¿Eres propietario de un negocio o tienes la responsabilidad de manejar personal? Sin duda, nuestro contenido te ayudará con la administración de tus empleados
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