Una descripción de cargo se ha convertido en una herramienta para atraer, mantener y retener talento de calidad. Más allá de ser un listado de responsabilidades y requisitos, puede comunicar la misión de la empresa, establecer expectativas claras y servir como guía para el talento humano que la compone como para los que la lideran.
Ahora que tienes mucho más claro que es innegociable en la documentación de cargos, te invitamos a que nos contactes, en Alfa Psicología podemos acompañarte en el análisis y descripción de los cargos de tu empresa.
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