¿Qué incluye el eBook?
Definiciones claras de las competencias más usadas
Redactadas con lenguaje simple, alineadas con modelos reconocidos y listas para aplicar en perfiles, evaluaciones y procesos de desarrollo.
Niveles de competencia (básico, medio, avanzado)
Para estandarizar expectativas según el rol.
Indicadores conductuales
Acciones observables que eliminan la interpretación subjetiva y mejoran la comunicación entre líderes y equipos.
Estructura aplicable a cualquier empresa o sector
Ideal para selección, formación, evaluación 360°, planes de sucesión, desarrollo del liderazgo y mucho más.
¿A quién le sirve este eBook?
Áreas de Talento Humano
Líderes de equipo
Empresas que quieren formalizar sus procesos
Consultores y formadores
Emprendedores que están creando su estructura de competencias
Si tienes equipos donde cada persona interpreta la misma competencia de manera diferente, este recurso sin duda, es para ti.
¿Por qué este eBook?
- Porque simplifica algo que suele volverse complejo.
- Porque te evita horas de escritura, reuniones para “ponerse de acuerdo” y definiciones ambiguas.
- Porque te ayuda a profesionalizar la gestión del talento, incluso si no tienes un equipo grande.
Llevamos más de 17 años acompañando empresas en Colombia en todo el ciclo de vida del empleado. Este eBook resume nuestra experiencia creando modelos de competencias claros, aplicables y fáciles de usar.
Aprovechá el precio de lanzamiento disponible por tiempo limitado.
