¿Cómo llevar el rendimiento de tus colaboradores hasta las nubes?
¿Sientes que tienes un muy buen grupo de colaboradores, pero quieres que su rendimiento sea aún mejor? Desde AlfaPsicología vamos a compartirte algunos consejos que te servirán para que tu equipo sea exitoso y cada día mejor.
Deja de pensar que para aumentar el rendimiento de tus colaboradores solo puedes aumentar el salario; a continuación, con los siguientes consejos descubrirás cómo puedes motivarlos a incrementar su productividad por las nubes.
- Manejo del tiempo: Nuestros colaboradores deben ser muy organizados, tanto con sus funciones como con el tiempo que dedican a estas. Si concientizamos a nuestros colaboradores en optimizar el tiempo como un recurso muy preciado y escaso, entenderán que la importancia de cumplir radica en evacuar tareas de manera práctica y sin generar desgastes.
- Motivación: Si involucras a tus empleados en los objetivos y en la misión de tu empresa, se sentirán parte importante de esta y entenderán la importancia y el aporte que tiene cada uno en la compañía.
- Gusto por lo que se hace: Si tus colaboradores realizan con gusto sus funciones, esto añadirá un valor adicional. No hay peor colaborador que aquel que hace las cosas por obligación. La idea es invitar a la creatividad y a imprimir valor a lo que hacemos, así sea una labor rutinaria o repetitiva.
- Un buen ambiente de trabajo: Es un aspecto clave, si el sitio y el ambiente donde permaneces la gran parte de tu vida, es un sitio ameno y tranquilo, el colaborador se sentirá a gusto y esto ayudará a que fluyan mejor las ideas.
- Mayor tiempo en el trabajo VS Productividad: Hay que generar conciencia en nuestros colaboradores que se debe tener tiempo para todo, para cumplir con sus funciones, para compartir en familia y para descansar. No se trata de ser un esclavo del trabajo, se trata de realizar nuestras funciones optimizando recursos y tiempo.
- Realizar las reuniones de trabajo estrictamente necesarias: Si realizamos muchas reuniones que a veces resultan innecesarias nuestros colaboradores perderán su tiempo y la planeación que tenían. Realiza reuniones cortas, concretas y concisas.
¡Esperamos que con estos tips puedas encontrar la ayuda necesaria para potencializar y aumentar la productividad en tus colaboradores!
