E-book: El valor de las competencias en el Mundo Empresarial

En el pasado, las empresas solo evaluaban los conocimientos y la experiencia que tenía un potencial candidato para determinar si este se ajustaba a un cargo.

 

Esta practica de vinculación de personal expone a las empresas a un alto riesgo de rotación de personal, debido a que se omiten aspectos de la personalidad y el comportamiento de los nuevos colaboradores.

Así que desde hace varios años hemos venido hablando sobre la importancia de medir y potenciar las competencias blandas en las empresas.

Con este e-book aprenderás:

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