¿Confiar o verificar? En las organizaciones, la confianza es un valor fundamental, pero cuando las decisiones se toman sin información suficiente, pueden surgir riesgos que afectan la cultura, la reputación y los resultados del negocio. Descubre por qué la confiabilidad se ha convertido en un elemento clave para construir organizaciones más sólidas y sostenibles.

Hay una pregunta que aparece en casi todas las empresas, sin importar su tamaño: ¿Cuánto cuesta realmente tener a esta persona en el equipo? Y la respuesta, en la mayoría de los casos, no es la que aparece en el contrato. El salario es solo el punto de partida, a ese valor se le suman aportes, prestaciones y contribuciones que hacen que el costo real sea significativamente mayor y que muchas empresas no están proyectando correctamente.

¿Recuerdas a Sarah Ferguson, la duquesa de York, exesposa del príncipe Andrés? Durante años su nombre ha estado ligado a la realeza británica, a fundaciones y a diferentes iniciativas empresariales. Sin embargo, en las últimas semanas volvió a la conversación pública no por un evento social, sino por decisiones empresariales de alto impacto (Y de riesgo).